2022年12月28日，公司党委副书记、监事会主席、工会主席雷旺义指导公司办公室、战略发展部、党群工作部、纪委办公室、工会和乡村振兴帮扶考核会议，会议由办公室主任陈红宝主持。

会议首先对职能管理和党群部门联合考核办法和述职要求进行了介绍。按照考核方案，部门副职和员工分别从重点任务落实、履职情况、工作打算等方面进行了个人述职，部门负责人分别对员工年度工作进行了点评。最后，雷旺义对考核工作进行了总体点评，并对明年的工作提出了希望与要求。

雷旺义对今年职能管理和党群部门的工作进行了肯定，他指出，职能管理和党群部门作为公司党委和行政工作的重要枢纽，关系公司的正常运转和治理效率。今年，在公司党委的坚强领导下，职能管理和党群部门较好地完成了各项工作任务与服务保障，在公司改革发展中发挥了强有力的支撑作用。

雷旺义要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。新的一年里，职能管理和党群部门要朝着以下四个方面努力。一是要进一步加强职能管理和党群部门间的沟通协作，提高部门间工作的联动性与协作性，提前谋划2023年重点工作任务。二是要客观认识工作中存在的问题与不足，经常性开展工作反思与检视，总结工作中的有益经验，着力提高工作质效。三是要高度重视公司乡村振兴帮扶工作，各部门之间要统筹做好支部共建、产业帮扶、教育帮扶、慰问帮扶和消费帮扶工作。四是要养成良好学习习惯，加强对党的理论、专业知识、行业动态和政策文件的学习，持续拓宽知识面，提升履职能力，为公司高质量发展提供坚强保障。

供稿：公司办公室

编审:彭东峰