7月12日，公司2021年新员工正式报到并进行培训。党委书记、董事长朱发昇出席并讲话，人力资源部部长彭正明主持开班仪式。此次培训为期10天。

朱发昇首先听取了新入职员工自我简要介绍后，他对各位新员工从学校走向社会表示祝贺，对他们加入甘肃水电院大家庭表示热烈的欢迎。朱发昇董事长向各位新员工简要介绍了公司的改革发展、技术力量、资质荣誉、优势弱项及超前的思想理念等，并结合自身工作经历和人生阅历，分享了工作心得。他指出，甘肃水电院文化底蕴深厚，基础实力雄厚，技术优势突出，发展潜力巨大，建院63年来完成了引大入秦、景电工程、引洮工程等许多造福桑梓、利国利民的国家和省级重大水利工程项目，攻克了许多技术难题，培养了许多一流技术人才，这些都是一代又一代甘肃水电院人在极端艰难的情况下奋斗、创造、传承下来的，凝聚了一代又一代甘肃水电院人先辈无数的心血和智慧。今天，各位学识丰富的天之骄子加入甘肃水电院的大家庭，这是一个光荣的选择，一个正确的选择。你们的加入，是甘肃水电院的一股新鲜血液、一股新生力量，是公司发展的未来之星。

他强调，作为从大学校园步入社会的新员工，一是要尽快完成角色的转换，尽快适应管理、适应制度、了解企业历史、熟悉企业情况，积极参与各项工作，不仅要从思想上更要从实际行动上，争取在最短时间内适应新的工作岗位并以饱满的热情进入工作状态。二是要树立终身学习的理念。丰富的理论知识仅仅是基础，并不一定能够创造出丰硕的实践成果。在新的工作岗位上，要虚心请教、虚心学习、积极探索，向实践学习、向先辈学习、向同事学习、向同行学习，要把学习作为一种生存状态、生活方式和内在追求，以只争朝夕的精神、滴水穿石的毅力、永不满足的追求，努力学习新知识，不断掌握新本领，适应时代的发展和进步，争做技术领头人。三是要有积极正确的工作态度。作为一名从学校象牙塔步入社会走上新岗位的年轻人，对工作中的问题要正面理解和认识、正确分析和判断、积极思考和解决，始终要持用心认真的态度，保持良好的心态，有良好的团队精神，能快速适应并不断完善提高自己，做一个乐观向上、奋力进取的人。四是要有高度的工作责任心。每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任，责任胜于能力，责任就是使命。走上新岗位的年轻员工，要有明确的目标、远大的理想和高度的责任心，工作中要勇于承担责任，认真履行职责，努力克服个人的不足和缺点，自觉抵御社会不良风气的侵蚀，积极学习典型人物的典型事迹，才能被赋予更多的使命，才能赢得更多的荣誉和成功。五是要有博大胸怀和远大目标。在新的岗位、新的环境，不仅要有博大的胸怀，而且从一开始就要有远大的目标。日常生活中，同事间要善于沟通，珍惜缘分，心存大气之心，要互相帮助，互相配合；与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。要宽容大度，不要小事计较；要见贤思齐，不要嫉贤妒能；要团结协作，不要互相拆台；要心地光明，不要幸灾乐祸；要同心同德，不要貌合神离。六是要严格自律。作为公司的一名新员工，要严格遵守公司的各项规章制度和内部控制制度，要严格约束自己、严格管理自己，从点滴做起，从一言一行做起，以高度负责的态度对待工作，坚持高标准、严要求、遵章守纪，处处起到模范带头和标杆作用。七是要保持健康的身体。“身体是革命的本钱”。健康是美好人生的基础，是追逐梦想的先行，是奋斗事业的资本。在平常工作中要有健康积极的心态，合理的饮食，在紧张的工作之余要多参加锻炼，始终保持一个健康的体魄，这对从事设计工作的人员来说尤为重要。

公司办公室、人力资源部主要负责人及新入职的42名员工参加开班仪式。

供稿：人力资源部  吕春燕

编审：彭东峰