2019年4月25日，公司召开部分生产部门副职竞聘会。公司董事、副总经理朱发?N作为竞聘工作小组组长出席并主持会议，此次竞聘会旨在优化公司干部队伍，促进优秀年轻干部脱颖而出，进一步激发公司发展活力。

此次竞聘共涉及规划院、工程设计一院、工程设计二院、工程勘察院以及勘探公司5个部门的9个副职岗位。前期，公司按照下发通知、自愿报名、资格审查等程序进行，最终有23名竞聘者入围。

为提高此次竞聘会效果，公司领导高度重视、精心组织，在竞聘演讲的基础上，另设现场答辩环节，公司竞聘工作小组针对竞聘者所在的部门实际，围绕管理、人才队伍建设、未来发展与打算等方面进行提问，从而对竞聘人员做出全面评价，并现场评分。

通过开展公开竞聘，真正为公司广大干部职工提供了一个公平竞争和充分展示自我才华、施展抱负的平台，促进了公司干部队伍建设，为企业发展提供了有力支撑。

公司领导和相关部门负责人等参加了会议。