会场 

　　


主席台

　　

参会人员



　　

　　参加竞聘人员

　　6月17日上午，我院在六楼会议室进行了院中层干部竞聘大会。这次竞聘大会是贯彻落实省水利厅《关于省水电院机构整合及人员分流安置工作方案的批复》精神，按照《省水电院中层干部竞聘工作方案》的要求，对11个干部岗位进行公开竞聘，进一步加大选拔人才力度，促进优秀人才脱颖而出。张福海、和志明、柏玉敏、张明荣、刘正雄、张玉、柳发桐、何振群、焦利俊、胡风儒、乔国锋、路创军、黎三喜、林迎德、郑宝平等15名同志参加了干部公开竞聘。大会受到省水利厅高度重视，特别委派厅人事处副处长李龙和副处级纪检监察员郭树英到会指导。院领导班子成员、党政综合部门负责人、相关竞聘科室人员职工代表参加了大会。

　　出席大会的岗位竞聘工作小组由20名领导和专家组成，对竞聘人进行考评。大会由院党委书记刘立昱主持，院长王志强担任本次岗位竞聘工作小组组长。

　　此次公开竞聘，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则，共15名经人事处、纪委审查资格符合竞聘条件。本次竞聘设竞聘演讲、回答评委提问、民主测评等环节。会上，15名竞聘人员依次进行了每人10分钟的竞聘演讲和现场问答，竞聘者对竞聘岗位的答辩结果以量化打分的形式进行评价，评委们当场打分，整个过程科学规范、井然有序，严谨高效。在竞聘中，各岗位竞聘人员高度重视、精心准备、积极参与，充分发挥自身特色，展示了个人在工作中取得的成绩、优势和自身的综合业务素质等，均表现出色，并结合自己的情况和对未来工作的发展提出了自己的见解和良好的建议。

　　王志强院长在会上做了重要讲话，强调本次干部公开竞聘是进一步深化院内干部人事制度改革、破除干部职务“终身制”，使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化，真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励机制。

　　本次公开竞聘大会，促进了管理干部之间的互相交流、互相学习、共同提高，同时也使我院更加全面地了解了管理干部的优缺点，为进一步选拔人才提供了参考。